SEMINARE

Die Führungskunst der Jedi bietet fundierte Einblicke in Themen wie Selbstführung, Change Management, Mentoring und das Führen von Organisationen. Die Seminare sind geprägt von spielerischer Selbsterfahrung, Praxisbeispielen und wirtschaftspsychologischen Modellen. Angelehnt an die Heldenreise von Luke Skywalker vom Farmer zum Jedi-Ritter, bieten wir dir, je nach Erfahrungshintergrund drei aufeinander aufbauende Seminare an:

Du möchtest deine Fähigkeiten des soliden Management-Handwerks festigen und mit tiefenpsychologischen Erkenntnismustern und modernen Führungsinstrumenten eines Jedi-Kriegers ausgerüstet werden: Werde ein Jedi-Manager!

Du steuerst Change und Innovationsprozesse im Unternehmen und möchtest von den Jedi lernen, wie sich diese Themen auf dich selbst und andere auswirken und wie sie zu meistern sind: Tauche ein in die Welt eines Jedi-Coach!

Dein Verantwortungsbewusstsein geht weit über deine eigene Person, dein Team und deine Organisation hinaus. Du suchst nach Antworten, wie du als Mentor andere in ihrer persönlichen Entwicklung leiten kannst: Führe mit dem Quaternitäts-Prinzip® als Jedi-Leader!

Wer darüber hinaus wissen möchte, wie der Rat der Jedi, die Republik und die Rebellenallianz Beispiele zur Steuerung komplexer Organisationsdynamiken liefern, ist in der Rubrik Jedi-OE goldrichtig. Hier findest du Antworten zu Veränderungs- und Entwicklungsarchitektur, Antifragilität und Führungsmodelle zur Steuerung ganzer Organisationen.

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